No dia 6 de dezembro de 2024, o Supremo Tribunal Federal (STF) formou uma maioria de votos para ratificar a constitucionalidade do contrato de trabalho intermitente, que foi introduzido na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) pela reforma trabalhista de 2017. O placar final ficou em 6 votos a 2, evidenciando a aprovação das mudanças […]